Was tun, wenn Begeisterung und Motivation verbraucht sind?

Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das Mitarbeitende inspiriert, motiviert und stärkt!

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die passenden Rahmenbedingungen schaffen, die Leistung, Gesundheit und Engagement fördern.

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Gabriele Hradetzky

Fokus Führungskraft  und Team

Tel: 0175-1651519

gabriele.hradetzky@logos-hamburg.de

Reinhard Hradetzky

Fokus Prozess und Strategie

Tei: 0163-8804065

reinhard.hradetzky@logos-hamburg.de


Sinn und Werte als Schlüssel zu Motivation und Veränderungsbereitschaft im Arbeitsleben

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen in ihrer Arbeit nach Sinn und Anerkennung suchen und damit motivierter arbeiten und gesünder sind. Diesen Sinn finden sie, wenn sie gemäß ihrer eigenen Werte arbeiten können.

Wir entwickeln daher kompetent und professionell Sinn für Menschen und Unternehmen. Wir begleiten Ihre Unternehmensentwicklung fokussiert auf die Menschen und wir stärken die Führungskompetenz durch Personalentwicklung und Coaching.

Wir tun dies als Berater, Coaches oder Trainer für Ihre Führungskräfte, Teams und Ihr Unternehmen. Geleitet werden wir von unserem Ansatz, ganzheitlich sowohl auf die Erfordernisse der Organisation als auch auf die Belange der darin Beteiligten zu blicken. Einige Fallbeispiele aus unserer Tätigkeit haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Ihr Unternehmen gewinnt motivierte, leistungsfähige Mitarbeiter mit höherer Veränderungsbereitschaft und Widerstandsfähigkeit. Und wird nachhaltig wettbewerbsfähiger.

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